剛工作了沒多久，覺得自己總是不夠「醒目」。 別人叫我做一件事，我做完了後，才發現原來還有其他事情要跟進，我卻沒能留意到。
有時也會因衝動/無法平衡兩方的利弊而向對方提出建議，事後才想到可能會被上司責備。 和上司、同事等關係也不錯，但還是會害怕他們在我背後說我工作能力差。 自問也有盡力做好工作，但有時不是不想做，而是不夠醒目，想不到可以這樣做。
當然你會說，可以從經驗學習，但我至今做了幾個月卻還是屢屢遭遇從未出現過的問題。 一般朋友都說工作要做到上手，一、兩個月巳足夠，但我卻沒法做到。 我也想做好一點，但這些能力沒有練習的方法，請問可以怎麼辦呢？
貓仔
你好貓仔，看過了你的訊息後，我發覺你害怕的不是能力不足的問題，你害怕的更多是你在面對'未知'情況時的恐懼。 事實上，我跟你也一樣，對於很多事情都很慢熱，別人只需一星期便上手的東西，我卻需要三到四星期。 在這些情況下，我也會有一些自卑和恐懼感，很想找一些方法做得更好。
我想為你推介一本和學習能力以及思考有關的書，我在看完後在思考上有更深入以及全面的想法。 它就是： 聰明人使用方格筆記。 這是一本教讀者如何使用方格筆記本的方法，作者所教的方法十分適合在分析問題以及把問題拆解上，只要把遇到的問題以更全面的方法寫下並分析，自然可以用更多解度去解決問題。
另外，在面對未知的問題上，你需要的不是練習，因為未知的東西無法練習呢。這就好比你要為一堂未知和什麼有關的課去備課，你是無法準備的。 我更建議你以另一種心態去處理每一個你未見過的問題：當作是一個挑戰，一個令你做得更好的挑戰（這是一個正面的心態，能夠減少你在面對未知時的恐懼） 另外，我建議你可以嘗試AirBnB CEO 的方法，在每次面對任何問題時，第一件事是先找一些前輩或者和相關事情有關的案例分析，這樣，你便可以做得更好。
希望這些意見能給你一點幫助，希望你可以在職場有良好的表現。 等待你的更新。最後想告訴你：世上沒有任何人是一學就懂的，不要怕，最重要的是有持續進步的心。 最後，想為你送上這句前英國首相邱吉爾的名言：你是否被擊倒並不是重點，重點的是你是否能站起來。
白熊
